共に、前へ。

弁護士 採用

ご依頼者様との絆を大切に、迅速・適切・こまめなリーガルサービスを。ともに成長できる仲間を募集しています。

代表からのメッセージ / 私たちの理念

法律は「ブレーキ」ではなく、
ご依頼者様が前へ進むための「アクセル」である。

事件を処理して終わりにするのではなく、ご依頼者様の経営と人生の隣で、続いていく関係に責任を持つ——それが、エースパートナーの弁護士のあり方です。目の前の一件だけでなく、その人の未来にまで責任を負う。そんな覚悟を分かち合える仲間と、同じ志で走りたいと考えています。

代表弁護士 阿野 順一弁護士法人エースパートナー法律事務所

働く環境

一件ごとに、弁護士として深くなる。

入所後は、経験豊富な先輩弁護士と事件を共同で受任し、実務を通じて力をつけていきます。企業法務から個人のご相談、刑事・不動産・知的財産まで、分野を限定せず幅広く経験できるのが当事務所の特長です。予防から解決まで一貫して関わり、ご依頼者様との継続的な関係の中で、弁護士としての判断力と責任を育てていける環境です。

エースパートナーの弁護士

キャリア

共同受任で学び、独り立ちへ。

入所後は経験豊富な先輩弁護士と事件を共同で受任し、相談・交渉から訴訟まで一連の流れを実務で学びます。企業法務・個人・刑事・不動産・知財と分野を限定せず経験を積み、やがて自分の専門と顧客を持つ弁護士へ。元検事正・元裁判官など多様な経歴の先輩から学べるのも当事務所ならではです。腰を据えて、長く力をつけられる環境があります。

01

取扱業務分野

一般民事・家事事件一般民事・家事

一般民事・家事事件

離婚・親権、遺言・相続、交通事故、不動産取引一般、借地・借家、建築紛争・欠陥住宅、マンション法、サラ金・多重債務(債務整理・個人破産・個人再生)、金銭貸借、詐欺商法・マルチ商法、証券・先物取引被害、DV・ストーカー、高齢者・障害者の財産管理・成年後見、境界・騒音問題 等

企業法務・顧問業務企業法務・顧問

企業法務・顧問業務

会社法一般(株主総会・CSR・経営全般)、M&A・企業再編、事業承継、契約法・商取引、債権保全・債権回収、法人倒産(会社破産・会社更生・民事再生・特別清算)、独占禁止法、金融商品取引法等経済特別法、個人情報保護、国際的商取引 等50社を超える顧問先への対応を通じて、企業法務経験を積む機会が豊富です。

知的財産・IT・エンタテインメント知財・IT

知的財産・IT・エンタテインメント

特許法、実用新案法、商標法、不正競争防止法、著作権法、エンタテインメント法(芸能人・スポーツ選手との契約関係等)、IT関連紛争 等

労働問題・刑事事件 等労働・刑事

労働問題・刑事事件 等

労働事件(使用者側・労働者側)、労災事故、セクハラ・パワハラ、公益通報者支援、一般刑事、経済事犯、少年事件、犯罪被害者支援、行政紛争、税務(税務訴訟含む)、医療事故(患者側・病院側) 等

02

募集要項

採用予定人数若干名
弁護士経験年数不問
応募資格得意分野:不問/語学能力:不問
契約形態業務委託契約
報酬年俸 600万円〜(ご経験に応じて相談)
業務内容民事事件・刑事事件の法律相談、受任、交渉〜訴訟までの一連の案件処理や、顧問先対応等の企業法務。いわゆるマチ弁として対応が必要とされる業務全般。
指導体制原則として、事件を先輩弁護士と共同で受任し、事件処理を指導
執務日月〜金(固定執務時間制)/平均残業時間:10〜20時間程度※強制の残業はありません
休暇夏期休暇 / 冬期休暇 / 出産休暇 / 育児休暇
個人事件受任可(設備使用可・経費分担あり)。弁護団事件への参加も可。
弁護士会活動委員会活動・弁護団活動への参加自由
試用期間3ヶ月
03

福利厚生・待遇

  • 弁護士会費:事務所負担
  • 弁護士登録関係費用:事務所負担
  • 弁護士賠償責任保険:事務所負担
  • 事務所事件に関する費用:事務所負担
  • 通勤手当支給
  • 事務所の事件処理に要する交通費支給
  • 残業時の夕食代支給
  • 希望書籍の購入制度あり
  • ノートPC貸与
  • 社会保険:労災保険・雇用保険加入※国民年金・国民健康保険は本人負担
  • 事務所内禁煙
04

事務所の特色

関係性の重視クライアントとの関係性のみならず、所員間の協力とコミュニケーションを重視。弁護士同士で自由闊達な意見交換ができる環境を整備しています。
専門性の重視一流の専門家としての法律知識を常にアップデートし、定期的な意見交換の場や勉強会を開催しています。
自己実現の重視物心両面の幸福追求を理念に掲げ、収入重視・キャリアアップ・ワークライフバランス等、様々な働き方を選択可能です。
教育・指導体制定期的な弁護士全体会議を実施。新人への指導・教育体制が充実しており、初めての案件でも安心して処理を進められます。

応募方法・お問い合わせ

応募書類履歴書(書式自由)
応募方法eメールにてお問い合わせください
募集期間特に設けない(通年採用)
採用担当濱道 惇(はまみち じゅん)
E-mailhamamichi@ace-law.jp
044-201-6383平日 9:00〜18:00WEBでお問い合わせ